uloqoは「採用代行を、作業代行で終わらせない。」を掲げる採用代行(RPO)サービスです。料金は公式記載なし(個別見積もり)。課題診断〜面接・承諾率改善まで一括に対応しています。
出典:uloqo公式サイト
基本情報
| 運営会社 | 株式会社uloqo |
|---|---|
| IT・エンジニア特化度 | △ IT・デジタル人材が6割以上(全職種対応) |
| 担当者の専門性・体制 | × 公式記載なし |
| 月額料金(目安) | 公式記載なし 個別見積もり |
| 初期費用 | 公式記載なし |
| 最低契約期間 | 公式記載なし |
| 導入に必要な最低総額 | — 料金非公開 |
| 対応範囲 | ・ペルソナ設計・予算策定 ・スカウト運用・文面改善 ・エージェント別の運用改善 ・日程調整・候補者対応 ・面接代行 ・内定後の承諾率改善 |
| 入社後の定着支援 | × 公式記載なし |
| 実名導入事例 | ◎ tripla・FULMARK 等(実名+成果数値) |
| AIの活用 | ◎ 採用へのAI導入を支援(AI課題診断・独自アプリ) |
| 主な実績 | 継続率90%超・累計500社超(目標達成率87%) |
※掲載情報は2026年8月に公式サイト・公開資料で確認し、2026年9月に再検証したものです。最新情報は公式サイトをご確認ください。
uloqoの特徴
uloqoは、「採用代行を、作業代行で終わらせない。」を掲げる戦略型RPO。採用課題の診断から、エージェント運用・スカウト改善・面接クロージング改善・データ分析・AI活用まで一気通貫で支援する。IT・デジタル人材の採用が支援全体の60%以上と公式に明記する。
実名導入事例が充実しており、tripla社で22ポジションの採用推進、FULMARK社で約1年苦戦した情シス責任者を2ヶ月で採用、ミス・パリ社で内定承諾率10%以上向上などの成果を公開。継続率90%以上・累計500社以上の実績数値も掲出している。
人事のプロによる面接代行サービスも独立して提供し、エンジニアなど専門職種の面接にも対応。目標達成率87%・累計30媒体以上の運用実績も公開している。採用メディア「digireka!HR」を自社で運営しており、採用ノウハウの発信力も高い。料金は依頼内容による個別見積もり。
uloqoの評判・口コミ
- 公式事例 tripla株式会社:22ポジションの採用を推進。(出典)
- 公式事例 FULMARK社:約1年苦戦していた情報システム責任者ポジションを、支援開始から2ヶ月で採用決定。(出典)
- 公式事例 ミス・パリ・グループ:内定承諾率が10%以上向上。継続率90%以上・累計500社以上の実績も公開。(出典)
気になる点
- 外部レビューサイトの発注者口コミは少ない(第三者記事でも「口コミが少なく実態確認が困難」と言及あり)
- 料金は個別見積もりで公式非公開
評判・口コミは2026年8月〜9月の当サイト調査時点のものです。「公式事例」は各社公式サイト掲載内容の要約、「外部」は第三者サイトの掲載情報です。なお転職サイトの社員口コミは「発注先としての評判」とは別物のため、当サイトでは扱いません。
uloqoが向いている会社
- 採用オペレーションの課題を診断から立て直したい会社
- 実名事例・継続率など実績の裏付けを重視する会社
よくある質問
uloqoの料金はいくらですか?
公式記載なし(個別見積もり)です。初期費用は公式記載なし、最低契約期間は公式記載なし。導入に必要な最低総額の目安は—(料金非公開)です。
uloqoの評判・口コミはありますか?
当サイトの調査(2026年8月〜9月時点)では、公式事例として「tripla株式会社:22ポジションの採用を推進。…」、公式事例として「FULMARK社:約1年苦戦していた情報システム責任者ポジションを、支援開始から…」などが確認できます。一方で外部レビューサイトの発注者口コミは少ない(第三者記事でも「口コミが少なく実態確認が困難」と言及あり)という点は留意が必要です。
uloqoはどんな会社に向いていますか?
採用オペレーションの課題を診断から立て直したい会社、実名事例・継続率など実績の裏付けを重視する会社に向いています。
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